走进我们
资讯动态
产品中心
技术参数
客户留言
人力资源
服务地区
联系我们
 
LED行业资讯        您当前的位置:首页 > 人力资源  

2018年上半年广州市公益性人力资源市场现场招聘会呈现三大特点

时间:2018-10-27 18:23:53  来源:本站  作者:
公司

  近日,广州市人力资源市场服务中心汇总并分析了全市公益性人力资源市场2018年上半年现场招聘会数据。据统计分析显示,上半年现场招聘会呈现三大特点:据统计,2018年上半年,广州市公益性人力资源服务机构共举办现场招聘会342场次,参与现场招聘会的企业达20632家次,提供岗位58.93万个。分区域来看,番禺区、越秀区、天河区、从化区举办的现场招聘会场次较多,分别为47场次、32场次、26场次、26场次。参会企业主要集中于番禺区、花都区以及中心市场。2018年上半年,广州市公益性人力资源服务机构举办的现场招聘会中,进场供需总量为89.90万人次,较2017年上半年(77.47万人次)增加16.04%。期间,企业提供岗位数量、进场求职人次总数分别较2017年同期增加40.07%、10.60%。另外,与2017年上半年相比,2018年上半年现场招聘会进场供需双方的岗位空缺与求职人数的比率(1.90)同比上升0.23。可见,企业用工需求扩张快于求职者增长。2018年上半年,广州市公益性人力资源服务机构举办的现场招聘会中,达成就业意向人数占总进场求职人次的比例为17.02%,与2017年上半年(27.02%)相比,同比下降10个百分点,劳动力市场供需双方意向“错位”现象加剧。由此,明确供需双方的求职意向差距,提升求职者的就业能力,积极发挥公益性人力资源服务机构的中介力量,成为不容懈怠的重要任务。

Copyright © www.g22.com Inc. All rights reserved 版权所有:亚洲城线上娱乐官网 沪ICP备07029879号
友情链接: